提前退休要繳個稅合“法”不合“理”

今年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照"工資、薪金所得"項目征收個人所得稅。近日，國稅總局公布了"關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告"。公告稱，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規(guī)定，今后機關(guān)、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照"工資、薪金所得"項目征收個人所得稅。具體來說，個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。我們認為，國家此次適時頒布此規(guī)定是基于整個人口、就業(yè)、養(yǎng)老，產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移等方面的宏觀背景下提出來的，考慮到中國經(jīng)濟增速即將脫離人口紅利時代，延遲工作者的勞動時間。事實上，個人以為，這是治標不治本的"舉措"。試想，在當前養(yǎng)老、福利制度等并不合理的時代，以稅收的形式延遲工齡是合"法"不合"理"的。要想擺脫失去人口紅利的困境，可以從改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)環(huán)境，完善養(yǎng)老模式，提高工資收入等等方面做起。